立足新的历史起点 争创世界一流企业
绿地集团位列中国企业500强第60位 居房企榜首
9月2日，由中国企业联合会、中国企业家协会主办，陕西省人民政府承办的“2018中国500强企业高峰论坛”在西安举行。中国企业联合会、中国企业家协会副会长，绿地集团董事长、总裁张玉良受邀出席并就“十三五”时代背景下的大企业发展作主题演讲。
论坛上，中国企业联合会、中国企业家协会联合发布2018中国企业500强榜单，绿地集团在榜单上的排名持续攀升，以2901亿元的营业收入，分别荣列2018中国企业500强第60位，中国服务业企业500强第29位，位居中国房企首位。
张玉良在主题演讲中表示，今年，对于中国企业而言是一个重要的历史节点。改革开放走过了40年的光辉历程，中国企业与时代同行，风雨兼程，取得了令人瞩目的发展成就，但是“大而不强”是我国企业发展的一个突出矛盾。因此，站在改革开放40周年的历史关口上，中国企业下一步应如何发展、如何跃上新的台阶，已经成为举国上下共同关注的重大课题。
张玉良从五个方面谈了他对如何建设世界一流企业的理解。
一是站位要高。企业是社会的“器官”，通过提供产品和服务，来解决特定的社会问题。企业解决的社会问题越普遍，规模就越大；解决社会问题的方式越有独创性，发展就越持久。因此，要成为世界一流企业，就应致力于解决社会的重大问题。
二是眼界要宽。企业是不是世界一流，不是自封出来的，要真正拿到世界舞台上去“遛一遛”。要在国际资源配置中能够占有主导地位；在全球行业发展中能够发挥引领作用；在全球产业发展中具有话语权和影响力。要做到上述三点，需要有宽广的视野，需要摈弃“满足于在山沟沟里做草头王”的狭隘心态，敢于到全球市场上去与其他顶尖企业同台竞技。
三是嗅觉要灵。世界一流企业，应该对经济社会的变迁、产业结构的转型保持敏锐的嗅觉，并始终在历史前进的方向中前进、在趋势发展的逻辑中发展。要拥抱变化。对经济社会的变革要保持开放的心态，并顺势而为，不断推动企业转型升级。要拥抱科技。特别是传统产业和传统企业，要不断注入科技内涵，增加科技含量，不断向“新物种”进化。要拥抱未来。要面向未来思考企业发展，在产业投资、技术研发、人才储备等方面进行前瞻性的布局。
四是格局要大。创新是成就世界一流企业的核心驱动力。世界一流企业，应该在创新方面有大的格局和大的作为。商业模式创新固然也很重要，但商业模式易于被模仿，难以在市场竞争中构筑起“深沟高垒”。相比之下，技术创新才是最核心的创新，也是最难以被模仿的创新。能不能在技术创新方面有所突破，越来越成为检验世界一流企业的“试金石”。
五是机制要活。要倡导与弘扬企业家精神。企业家精神的核心，其实就是创新精神。要优先发展混合所有制经济。通过“化学反应”将国企和民企的优秀基因整合在一起，为打造世界一流企业提供持久动力。要真正使市场在资源配置中起决定性作用。应该减少政府对市场的不合理行政干预，并破除各种妨碍统一市场和公平竞争的规定和做法，充分激发企业争创世界一流的活力。
最后，张玉良表示，站在改革开放40周年的新起点上，绿地集团将与社会各界一起齐心协力、合作共赢，践行高质量发展理念，不断提升企业的国际竞争力和国际影响力，努力争创世界一流，为中国经济社会的改革发展作出贡献。
